Prawo pracy stale łamane

Jak wynika z badań prawie połowa pracodawców zatrudnia niezgodnie z przepisami. Do głównych wykroczeń zalicza się nie podpisywanie umów nie płacenie składek na Fundusz Pracy, nie zgłaszanie do ZUS wymaganych danych, rozwiązywanie umowy z dnia na dzień, nie wydawanie Świadectw pracy.

Coraz częściej pracodawcy nie płacą pensji na czas. Pieniędzy za pracę najczęściej nie dostają zatrudnieni na umowy o dzieło, umowy zlecenia albo pracujący na czarno.

Ponad 150 tyś. pracowników cierpiało w tym roku z powodu łamania przepisów dotyczących czasu pracy. Łamanie to przejawiało się poprzez brak nieprzerwanego dobowego i tygodniowego odpoczynku (pracownik ma prawo do 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku) i występowało w supermarketach.